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人才招聘

 ·实施工程师 若干名

 

    学  历:本科以上

 

    岗位描述:

 

    1.负责实施工作,进行现场安装、调试和数据初始化及维护工作;

 

    2.为客服代表提供技术支持;

 

    3.提供客户培训,解决客户提出的问题。

 

 

 

    职位要求:

 

    1.自动化或物流相关专业本科以上学历;

 

    2.熟悉SQL语法,具备Oracle数据库的管理、应用和开发的能力;

 

    3.具备良好的沟通表达能力,学习能力强;

 

    4.工作细心,责任心强、品行端正、服务态度好,团队合作意识佳;

 

    5.有耐心,不怕吃苦,能适应长期出差;

 

    6.具有物流管理软件系统实施.维护经验者优先;

 

    7.限男士。

 

 

 

 

 

·Java软件工程师  若干名

 

   职位描述:

   

   负责项目产品的研发

 

   职位要求:

   

   1.计算机及相关专业本科以上学历

   

   2.JAVA开发以及JAVA WEB开发 1年以上工作经验

   

   3.精通HTMLJSPJAVA ServletJAVA WEB技术

   

   4.熟悉XMLJavascriptCSS, freemarkerWEB技术

   

   5.精通OracleMysql等大型主流数据库,精通SQL

   

   6.熟悉AJAXSSH等框架

 

   7.有良好的编程习惯及优秀的文档写作及管理能力

 

 

 

 

·网站设计制作 5

 

    工作经验:1-2

 

    学  历:大专以上

 

    职位描述:

 

    1.主要负责公司所属网站页面、专题、模板制作和网站日常维护;

 

    2.公司产品及宣传等平面设计工作。

 

 

    职位要求:

 

    1.专科及以上学历,有1年以上大、中型网站设计、制作经验;熟悉网站建设流程;能够独立完成网站首页设计及平面设计;

 

    2.具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,具备优秀的设计创意能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强。能够参与公司及产品宣传等平面设计工作;

 

    3.能熟练应用Photoshop, fireworkDream ware等相关的软件,熟练掌握css+div,了解JavaScript

 

    4.能够按照工作要求,快速完成大量页面制作,适应产品在开发中反复修改、变化的特点;

 

    5.工作认真细致,善于交流,有团队合作精神,能承受工作压力;

 

    6.有网页设计的成功作品(投简历时须提供网页设计作品或链接);

 

    7.懂平面设计者优先考虑。

 

 

 

·网络编辑 5

 

    学    历:物流、新闻、中文等相关专业专科或以上学历

 

    职位描述:

 

    1.负责网站相关栏目更新维护和频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

 

    2.完成信息内容的策划、日常更新与维护;

 

    3.编写网站宣传资料及相关产品资料;

 

    4.收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

 

    5.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

 

    6.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

 

    7.加强与内部相关部门和外部组织的沟通与协作。

 

 

    职位要求: 

 

    1.有媒体编辑领域从业经验者优先;

 

    2.掌握快速搜索、信息整合能力,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

 

    3.良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

 

    4.熟练使用Dream weaverPhotoshopPPTExcel等常用办公软件;

 

    5.具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

 

 

 

 ·售后技术支持 5

 

    学  历:大专以上

 

    性别要求:只限女性

 

    职位描述:

 

    1.负责产品的售后技术支持工作,包括为客户解决问题以及回访;

 

    2.完成领导交代的其他工作。

 

 

    职位要求:

 

    1.有良好的沟通和表达能力;

 

    2.计算机相关专业专科以上学历;

 

    3.踏实勤奋,具有较好的自主学习能力;

 

    4.有相关物流知识者优先。

   

 

·物流规划咨询师   5

 

    职位描述:

 

    1.负责物流培训相关课程的设计和开发;

 

    2.负责物流培训及物流方案设计;

 

    3.负责物流培训、物流大赛等活动方案设计、组织协调;

 

    4.负责培训团队的建设和管理工作等。  

 

 

    职位要求:

 

    1.物流管理或物流工程相关专业毕业,重点院校硕士以上学历;

 

    2.思维敏捷,有良好的文档处理水平和语言沟通能力;

 

    3.具有一定的项目经验,能承受较大的工作压力,具备相应的管理能力;

 

    4.有高度的敬业精神和团队精神,有进取心,善于创新;

 

    5.具有演讲培训、咨询顾问、教材编写工作经验者优先;

 

    6.年龄35周岁以下待遇面议。 

 

 

·PHP网站开发高级工程师 若干

 

 

  职位描述/要求:

 

   岗位职责

 

 1.教育类网络平台的设计及开发

 

 2.官方网站以及下属网站的运行维护及优化

 

 

  任职资格

 

 1.精通PHP+MySql+Apache开发,精通使用JavaScriptAJAXJQuery等技术。

 

 2.两年以上PHP开发经验,精通PHP+MySQLWeb开发模式,精通PHP开发语言,熟悉面向对象的软件设计方法。

 

 3.熟悉PHP模板技术、框架技术及设计模式,有php框架系统进行开发经验者优先,如:phpcmsdedecms等。

 

 4.精通数据库原理,精通MYSQL、了解Oracle等并有相关关系数据库设计开发经验了解Mysql的数据库配置管理、性能优化。

 

 5.熟悉常见的数据结构和算法,具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力。

 

 6.熟悉各种WEB缓存技术,熟悉大型网站构架和性能优化。

 

 7.对网站系统架构的部署、搭建、优化、排错等方面有丰富经验,对高负载、大访问量情况下的系统架构有经验者优先;

 

 8.具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯。

 

 9.性格开朗,善于交流,具有良好的团队合作精神。

 

 10. 有吃苦耐劳精神,适应高强度工作。

 

 

 

·采购经理 1

 

  职位描述/要求:

 

 1.梳理部门采购流程,安排下属执行采购订单和采购合同,负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

 

 2.负责安排市场调研,寻找并提供符合公司要求的供应商,建立合格供方档案。

 

 3.执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

 

 4.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证项目的正常进行。

 

 5.办理采购货款的结算手续。

 

 6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。

 

 7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系

 

 8. 部门员工管理工作。

 

 

  任职资格:

 

 1.本科以上学历,5年以上采购管理工作经验,熟悉物流产品、电子产品采购渠道者优先考虑;

 

 2.具备良好的职业道德素质,有高度的责任心和敬业精神;

 

 3.沟通技巧熟练,丰富的谈判技巧,精通供应商的合作管理,善于发现和维护各类采购渠道;

 

 4.良好部门内和跨部门的组织和协调能力和人际沟通能力,团队协作能力强;

 

 5.熟悉常用软件操作;

 

 

   

·物流规划设计师

 

任职资格 
1. 本科及以上学历,物流管理、物流工程、机械、工业工程等相关专业毕业者优先; 

 

2. 能够熟练使用Auto CADVISIO等工程制图软件;熟悉3D-MAXPhotoshop等三维制图
软件者优先;

 

3. 有较好的文字功底,能够熟练使用office办公软件,有编写标书等相关文档经验者优先;

 

4. 做事细心、稳重、踏实、有耐心; 

 

5. 工作积极有热情,沟通表达能力强,工作态度良好; 

 

6. 有强烈的责任心,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;

 

7. 年龄30周岁以下,男女不限,工作经验不限。

 

 

 

·法律事务主管

职位描述:
1.负责公司的所有法律事务;
2.负责公司对外合同审订,对内劳务合同审订;
3.负责公司合并、投资和上市的法律咨询;
4.负责公司诉讼案件处理;
5.负责公司其他日常法务工作。

职位要求:
1.重点大学法律相关专业本科以上学历;
2.品德良好,有职业道德,认真勤奋,心里素质好,抗压能力强;
3.有过经济类案件或者公司兼并、重组、上市等相关法律工作经验;
4.至少1年以上工作经验;
5.男女不限,要求在年龄在25至40周岁之间。

 

公司地址:北京市朝阳区朝阳北路五里桥一街1号院非中心8号楼3

联系电话:010-5962 1790/1/2/3/4/5/6/7/8

传真电话:010-5962 1790-800

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